Sgravio al 50% per i contratti stabili
Uno sgravio triennale, che potrebbe attestarsi almeno al 50%, per tutte le assunzioni stabili, a prescindere dall’età. L’esonero salirebbe, sempre tre anni, al 100% se si assumono a tempo indeterminato (apprendistati inclusi) i giovani, under 35, potenziando, così, l’attuale incentivo introdotto dalla scorsa legge di Bilancio, e che, nei primi sei mesi dell’anno, ha agevolato […]
Il pagamento della cartella non preclude il ricorso
Il pagamento di quanto dovuto eseguito dal contribuente in modo non spontaneo, ma per evitare successivi atti esecutivi in proprio danno, non comporta acquiescenza alla pretesa tributaria e di conseguenza non determina la cessazione della materia del contendere. A precisarlo è la Corte di cassazione con l’ordinanza n. 20962 depositata ieri. La pronuncia trae origine […]
Piano welfare aziendale alla prova
Le utilità a carattere premiale legate al raggiungimento di uno specifico obiettivo economico di fatturato, dettagliatamente specificate nei Regolamenti aziendali di welfare ed erogate da una società ai dipendenti, non concorrono (quasi in toto) alla formazione del reddito di lavoro dipendente, perché destinate a beneficiari indistinti. Lo precisa l’Agenzia delle entrate attraverso un articolato ragionamento […]